دادیار: فروشگاه آنلاین کتاب حقوقی
| سال چاپ | 1402 |
| نوبت چاپ | بیست و دوم |
| تعداد صفحات | 336 |
| جلد | شومیز |
| قطع | وزیری |
| شابک | 9789645997357 |
.
پیشگفتار
قسمت اول - کلیات
فصل اول - تعریف و مشخصات حقوق اداری
بخش اول - تعریف حقوق اداری
بخش دوم - مشخصات حقوق اداری
بند 1 - حقوق اداری رشته ای نوپا و جوان است
بند 2 - حقوق اداری رشته ای از حقوق عمومی داخلی است
بند 3 - حقوق اداری به مجموعه قواعد حقوقی متمایز از قواعد سایر رشته ها گفته می شود
الف - پیوند حقوق اداری با حقوق اساسی
ب - پیوند حقوق اداری با حقوق جزا
ج - پیوند حقوق اداری با حقوق مالیه عمومی
د - پیوند حقوق اداری با حقوق کار
بند 4 - حقوق اداری دارای قواعدی پراکنده و به عبارت دیگر دارای قانون مدون نیست
بند 5 - در حقوق اداری منظور از سازمانهای اداری، کلیه سازمانهای قوای سه گانه است لیکن سازمانهای قوه مجریه بیش از سایرین مشمول مقررات حقوق اداری است
الف - مفهوم اداره
ب - فرق اعمال اداری با اعمال قضایی، قانونگذاری و سیاسی
ج - نسبی بودن اعمال اداره یا قوه مجریه
بند 6 - حقوق اداری اساساً بر امتیازات حقوق عمومی استوار است
بند 7 - قواعد حقوق اداری تنها ناظر بر برخی از فعالیتهای سازمانهای اداری دولت است
بند 8 - فعالیت سازمانهای اداری عمدتاً به دو منظور صورت می گیرد: انجام خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی
فصل دوم - پایه های حقوق اداری
بخش اول - نظریه خدمات عمومی
بند 1 - مفهوم خدمات عمومی
بند 2 - انواع خدمات عمومی
الف - خدمات عمومی اداری
ب - خدمات عمومی صنعتی و تجاری
ج - خدمات عمومی حرفه ای و اجتماعی
بند 3 - اصول حاکم بر خدمات عمومی
بند 4 - نقد نظریه خدمات عمومی
بخش دوم - نظریه «منافع عمومی»
بخش سوم - نظریه «قدرت عمومی»
بخش چهارم - نظریه تعدد مبانی حقوق اداری
فصل سوم - پلیس اداری
بخش اول - تعریف پلیس اداری
بند 1 - پلیس اداری عمومی
بند 2 - پلیسهای اداری اختصاصی
بخش دوم - فرق پلیس اداری با پلیس قضایی و خدمات عمومی
بند 1 - فرق پلیس اداری با پلیس قضایی
بند 2 - فرق پلیس اداری با خدمات عمومی
بخش سوم - مقامات پلیس اداری
قسمت سوم - سازمانهای اداری
مقدمه
فصل اول - اشخاص حقوق اداری: نوع روابط و نحوه نظارت بر آنها
بخش اول - شخصیت حقوقی سازمانهای اداری
بند 1 - مفهوم شخصیت حقوقی
بند 2 - انواع اشخاص حقوقی
الف - اشخاص حقوقی حقوق خصوصی
ب - اشخاص حقوق حقوق عمومی
بخش دوم - نوع روابط بین اشخاص حقوقی حقوق عمومی: تمرکز و عدم تمرکز اداری
بند 1 - بررسی مفهوم عدم تمرکز اداری در ساختار کشور
بند 2 - بررسی مفاهیم تمرکز و عدم تمرکز اداری
الف - مفهوم تمرکز اداری
ب - مفهوم عدم تمرکز
بخش سوم - نحوه نظارت بر اشخاص حقوقی حقوق عمومی : نظارت سلسله مراتبی و نظارت قیمومتی
بند 1 - نظارت سلسله مراتبی
الف - نظارت سلسله مراتبی بر فعالیتها و اعمال اداری
ب - نظارت سلسله مراتبی بر اشخاص اداری (کارکنان واحد متمرکز)
بند 2 - نظارت قیمومتی
الف - نظارت قیمومتی بر فعالیتها و اعمال اداری واحدهای غیرمتمرکز
ب - نظارت قیمومتی نسبت به اشخاص واحدهای غیرمتمرکز
فصل دوم - بررسی سازمانهای متمرکز و غیرمتمرکز
بخش اول - کلیات
بند 1 - نگاهی گذرا بر پیشینه تاریخی سازمانهای دولتی در ایران
بند 2 - طبقه بندی سازمانهای دولتی
الف - طبقه بندی سازمانها به لحاظ منطقه جغرافیایی
ب - طبقه بندی سازمانها به لحاظ وضعیت حقوقی
ج - طبقه بندی سازمانها به لحاظ ماهیت اجرایی و عملیاتی
د - طبقه بندی سازمانها به لحاظ تمرکز اداری
بخش دوم - سازمانهای متمرکز قدرت مرکزی در محل
بند 1 - تقسیمات کشوری
بند 2 - سازمان اداری استان
الف - مشخصات کلی
ب - شرایط انتصاب و عزل استانداران
ج - وظایف و اختیارات استانداران
بند 3 - سازمانهای اداری شهرستان
الف - مشخصات کلی
ب - وظایف و اختیارات فرماندار
بند 4 - سازمان اداری بخش
الف - مشخصات کلی
ب - وظایف و اختیارات بخشداران
بند 5 - سازمان اداری دهستان و روستا
بخش سوم - سازمانهای غیرمتمرکز جغرافیایی
بند 1 - شوراهای اسلامی کشوری
الف - پیشینه قانون شوراها
ب - تشکیلات شورای اسلامی
ج - وظایف و اختیارات شوراهای اسلامی
بخش چهارم - سازمانهای غیرمتمرکز فنی یا اداری
بند 1 - شرکتهای دولتی
الف - تعریف شرکت دولتی
ب - علل تأسیس شرکتهای دولتی
ج - مرجع تأسیس شرکتهای دولتی و مقررات حاکم بر آنها
د - ارکان شرکتهای دولتی
ه - نحوه نظارت بر شرکتهای دولتی
بند 2 - موسسات عمومی
الف 0 تعریف موسسه عمومی
ب - مرجع تأسیس موسسات عمومی
ج - اقسام موسسات عمومی
د - فرق بین مؤسسات عمومی انتفاعی و غیرانتفاعی
بند 3 - نظامهای حرفه ای
قسمت سوم - منابع حقوق اداری
فصل اول - قواعد حاکم بر سازمانهای اداری
بخش اول - قانون اساسی
بخش دوم - قوانین عادی
بخش سوم - مقررات دولتی
بند 1 - دلایل پیدایش مقررات دولتی
بند 2 - انواع مقررات دولتی
الف - آیین نامه
ب - - تصویب نامه
ج - سایر مقررات دولتی
بخش چهارم - سایر منابع حقوق اداری
بند 1 - عرف و منابع معتبر اسلامی
بند 2 - اصول کلی حقوق
بند 3 - معاهدات بین المللی
بند 4 - احکام دادگاه های دادگستری
فصل دوم - نظارت بر مقررات دولتی
بخش اول - مراجع صلاحیتدار برای وضع مقررات دولتی
بند 1 - قوه مجریه
بند 2 - قوه قضاییه
بخش دوم - شرایط اعتبار مقررات دولتی
بند 1 - صلاحیت مرجع تصویب کننده
بند 2 - رعایت حدود اختیارات
بند 3 - عدم مغایرت با احکام شرع
بند 4 - عدم مخالفت با قانون
بند 5 - رعایت تشریفات صوری
بند 6 - عطف به ما سبق نشدن
بخش سوم - نحوه نظارت بر آیین نامه های دولتی
بند 1 - نظارت قانونی یا پارلمانی
بند 2 - نظارت قضایی
بند 3 - نظارت شرعی
قسمت چهارم - حقوق استخدامی
فصل اول - کلیات
بخش اول - نگاهی آماری بر وضعیت مستخدمین دولت
بخش دوم - بررسی مفهوم مستخدم دولت
بند 1 - تعریف مستخدم دولت براساس بودجه
بند 2 - تعریف مستخدم دولت براساس موقعیت سازمانی مستخدم
بند 3 - تعریف مستخدم دولت براساس رابطه قراردادی
بند 4 - تعریف مستخدم دولت به جهت خدمت و همکاری افراد با دولت
بند 5 - تعریف مستخدم دولت براساس قانون حاکم بر مستخدم
1 - وزارت راه و ترابری
2 - وزارت بازرگانی
3 - وزارت امور اقتصادی و دارایی
4 - وزارت نفت
بخش سوم - مفهوم «استخدام دولت» از دیدگاه قانونی
بخش چهارم - انواع مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری
بند 1 - دامنه شمول قانون استخدام کشوری
بند 2 - انواع مستخدمین دولت
الف - مستخدم رسمی
ب - مستخدم پیمانی
ج - مستخدم خرید خدمتی
د - مستخدم روزمزد
ه - مستخدم حکمی
بخش پنجم - نظام استخدام کشوری
بند 1 - مفهوم طبقه بندی مشاغل
بند 2 - نحوه اجرای طبقه بندی مشاغل
بخش ششم - حالات استخدامی
بند 1 - حالت اشتغال
بند 2 - حالت مرخصی
الف - مرخصی استحقاقی
ب - مرخصی بدون حقوق
بند 3 - حالت معذوریت (یا مرخصی استعلاجی)
بند 4 - حالت آمادگی به خدمت
بند 5 - حالت مأموریت
بند 6 - حالت خدمت زیر پرچم
بند 7 - حالت خدمت آزمایشی
بند 8 - حالت بازنشستگی
بند 9 - حالت از کار افتادگی
بند 10 - حالت استعفا
بند 11 - حالت غیبت موجه
بند 12 - حالت تعلیق
بند 13 - حالت انفصال
بند 14 - حالت اخراج
بند 15 - حالت برکناری
فصل دوم - حقوق و مزایای مستخدمین رسمی دولت
بخش اول - حقوق ماهانه
بند 1 - تنظیم حقوق ماهانه براساس جدول و ضریب حقوق
بند 2 - تغییر گروه
الف - ارتقای گروه
ب - تنزل گروه
ج - گروه تشویقی
بند 3 - افزایش سالانه حقوق
بخش دوم - فوق العاده ها و مزایای مختلف
بند 1 - فوق العاده ها
الف - فوق العاده شغل
ب - فوق العاده اضافه کار
ج - فوق العاده بدی آب و هوا
د - فوق العاده محرومیت از تسهیلات بانکی
ه - فوق العاده محل خدمت
و - فوق العاده روزانه
ز - فوق العاده اشتغال خارج از کشور
ح - فوق العاده کسور صندوق
ت - فوق العاده تضمین
ی - فوق العاده سختی شرایط کار
ک - فوق العاده مدیریت
ل - فوق العاده نوبت کاری
بند 2 - هزینه ها و کمک هزینه ها
الف - هزینه ایاب و ذهاب و سفر
ب - هزینه نقل مکان
ج - کمک هزینه عائله مندی
د - کمک هزینه اولاد
بند 3 - پاداش ها
بخش سوم - حقوق بازنشستگی
بند 1 - بازنشستگی به درخواست مستخدم یا به اختیار دولت
الف - بازنشستگی به درخواست مستخدم
ب- بازنشستگی به اختیار دولت
بند 2 - آثار حقوقی بازنشستگی
الف - خاتمه خدمت
ب - حقوق بازنشستگی
فصل چهارم - حقوق وظیفه
بند 1 - حقوق وظیفه از کارافتادگی
الف - از کارافتادگی در اثر حوادث ناشی از کار و یا به سبب انجام وظیفه
ب - از کارافتادگی در اثر حوادث خارج از کار و وظیفه
بند 2 - حقوق وظیفه وراث
بند 3 - میزان حقوق وظیفه وراث
بند 4 - وراث قانونی مستخدم متوفی
فصل سوم - تکالیف و مسئولیتهای مستخدمین دولت
بخش اول - تکالیف مستخدمین دولت
بند 1 - رعایت سلسله مراتب اداری
الف - حدود تبعیت مأمور از آمر قانونی
ب - شرایط امر آمر قانونی
بند 2 - منع داشتن دو شغل
بند 3 - عدم سوء‌استفاده از موقعیت اداری
بند 4 - رعایت بی طرفی در اعمال اداری
بند 5 - رازداری و حفظ اسرار اداری
بند 6 - وفاداری
بند 7 - اقامتگاه اجباری
بخش دوم - مسئولیت مستخدمین دولت
بند 1 - تخلفات اداری
بند 2 - مجازاتهای اداری
بند 3 - دادگاه های اداری
قسمت پنجم - مسؤولیت مدنی دولت
مقدمه
فصل اول - پایه های نظری مفهوم مسئولیت مدنی
بخش اول - مفهوم مسئولیت مدنی و قلمرو آن
بند 1 - مفهوم مسئولیت مدنی
بند 2 - قلمرو مسئولیت مدنی
بخش دوم - نظریه های مربوط به مسئولیت مدنی
بند 1 - نظریه های مسئولیت مبتنی بر تقصیر
الف - نظریه مسئولیت غیرمستقیم دولت
ب - نظریه مسئولیت مستقیم دولت
بند 2 - نظریه های مسئولیت بدون تقصیر
فصل دوم - ارکان تحقق مسئولیت مدنی دولت
بخش اول - تقصیر
بند 1 - مفهوم تقصیر
بند 2 - مصادیق تقصیر اداری
بخش دوم - وجود ضرر
بند 1 - مفهوم ضرر
بند 2 - اقسام ضرر
ب - ضرر یا زیان معنوی
بخش سوم - وجود رابطه سببیت بین تقصیر و ضرر
بند 1 - لزوم وجود رابطه سببیت
بند 2 - تعدد علل وقوع زیان
الف - وقوع زیان به علت اعمال اشخاص حقوقی مختلف
ب - وقوع زیان به اعتبار اجرای مقررات مختلف
ج - وقوع زیان به علت دخالت عوامل خارجی
د - وقوع زیان به علت دخالت عوامل توجیه کننده عمل زیان بار
قسمت ششم - دادرسی اداری
فصل اول - دادرسی اداری در فرانسه
بخش اول - خصوصیات کلی دادرسی اداری در فرانسه
بخش دوم - نظام دادرسی اداری فرانسه
فصل دوم - دادرسی اداری در ایران
بخش اول - شورای دولتی ایران
بخش دوم - دیوان عدالت اداری
بند 1 - جایگاه دیوان عدالت اداری در نظام قضایی کشور
الف - مقایسه دیوان عدالت اداری با دیوان عالی کشور
بند 2 - تشکیلات دیوان عدالت اداری
بند 3 - شرایط انتخاب قضات دیوان
بند 4 - صلاحیت و حدود اختیارات دیوان
الف - تعریف صلاحیت و اقسام آن
ب - صلاحیت دیوان در رابطه با شاکی (خواهان)
ج - صلاحیت دیوان در رابطه با (خوانده)
الف - نظریه حصر مصادیق واحدهای دولتی به دستگاه های قوه مجریه
ب - نظریه گسترش مصادیق واحدهای دولتی به کلیه واحدهای قوای سه گانه
د - صلاحیت دیوان در رابطه با نوع و موضوع دعاوی
بند 5 - ترتیب رسیدگی در دیوان
1 - ترتیب تصدیق امضا
2 - طریقه تقدیم دادخواست
3 - ابلاغ دادخواست
4 - چگونگی اتخاذ تصمیم در دیوان
5 - طریقه دادرسی در دیوان
6 - قرار امتناع دادرسان و مشاوران دیوان
7 - موارد رد شکایت
8 - موارد رد دادخواست
9 - قرار اناطه - توقیف دادرسی
10 - قرار استرداد و سقوط شکایت
11 - شکایت از تصمیمات و آرای غیرقطعی دادگاههای اداری
12 - صدور حکم (دادنامه)
بند 6 - هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
1 - رسیدگی به شکایات از مقررات دولتی
2 - صدور رأی وحدت رویه در مورد آراء متناقض صادره از شعب دیوان
3 - صدور رأی وحدت رویه در صورتی که نسبت به موضوع واحد، أراء مشابه متعدد صادر شده باشد
بند 7 - شرایط وکالت و اختیارات وکیل در دیوان عدالت اداری
بند 8 - ضمانت اجرای احکام دیوان
فهرست منابع
